Une approche humaine de la psychologie du travail et du bien-être au quotidien
Psychologie du travail
J’explore les dynamiques humaines présentes dans les situations professionnelles afin de mieux comprendre les relations au travail et les parcours de chacun.
Supervision professionnelle
Je propose un espace d’écoute et de réflexion permettant aux professionnels de prendre du recul sur leur pratique, d’explorer des situations complexes et de développer leurs ressources.
Publications
À travers mes livres, mes articles et mes recherches, je partage des réflexions autour des parcours professionnels, du développement de carrière et des dynamiques du travail.
La supervision : Un espace pour prendre du recul sur sa pratique
La supervision est un espace d’écoute et de réflexion qui permet de mieux comprendre les situations vécues dans sa pratique professionnelle. Elle offre un temps pour prendre du recul, développer ses ressources et avancer avec plus de clarté, de confiance et de cohérence dans son accompagnement.
Livres publiés et traduits
Mon boss s’appelle Pinocchio
Laurent Boualleg / 2026
Un petit livre qui s’adresse à l’âme d’enfant et à l’intelligence des salariés… et de leur boss.
Ce livre apporte un éclairage sur les dérives du management et leurs effets sur la santé, avec des clés pour agir, se protéger, ne plus être dans une insécurité psychologique.
Voyage au pays du développement de carrière – À la découverte du counseling
Laurent Boualleg / 2019
Repenser son parcours professionnel à travers une approche du counseling qui allie introspection, action et développement de soi.
Libre et déterminé – Ce que la nouvelle psychologie du soi nous enseigne sur la manière de vivre
Traduction en recherche d’éditeur / 2023
Traduction française du livre FREELY DETERMINED, de Kennon Sheldon, une exploration de la psychologie du soi et du rôle du libre arbitre dans notre bien-être.
Pleinement humain – l’être humain optimal
Traduction en recherche d’éditeur / 2021
Traduction française du livre OPTIMAL HUMAN BEING de Kennon Sheldon, une réflexion sur le potentiel humain et l’accomplissement.
Mes articles de blog
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Accompagner la renégociation d’un contrat psychologique créé avec le travail
Tout travailleur en emploi crée un contrat psychologique.
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Quel est votre contrat psychologique avec le travail?
Le contrat psychologique implicite malsain empêche trop de gens de prendre soin de leur santé. Non le travail ne passe pas avant la santé. Oui le travail peut et doit respecter les gens. Il peut reconnaître leurs besoins. Un contrat psychologique sain est possible. Mais chacun doit faire sa part.
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Ratatouille observe les ressources humaines et le management
Les ressources humaines, perçues comme une simple ressource par certaines organisations, posent des questions sur la perception de l’être humain au travail. Ratatouille, symbole d’observation critique, souligne les disparités entre les besoins des travailleurs et les obligations des ressources humaines, encourageant ainsi un équilibre essentiel pour la santé et l’engagement des employés.
« Accompagner une expérience incarnée d’orientation et de développement de carrière consiste à chercher l’équilibre, propre à chaque personne, entre l’introspection et l’action. »
Laurent Boualleg
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« Il y a deux sortes d’éducation : celle qui nous est donnée par les autres et celle , plus personnelle et plus importante, qu’on se donne à soi-même »
Edward Gibbon